C.9 Seleccionar un procedimiento de medición para obtener datos representativos que consideren la dimensión crítica del comportamiento y las limitaciones del entorno
- ABA Kazam
- 13 ene 2024
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Actualizado: 20 ene
![]() Registro de Intervalos Totales El observador registra si el comportamiento objetivo ocurrió durante todo el intervalo.
Monitorear comportamientos que requieren un compromiso sostenido o consistencia.
Ejemplos:
| ![]() Registro de Intervalos Parciales El observador registra si el comportamiento objetivo ocurrió en algún momento durante el intervalo.
Capturar comportamientos que pueden ocurrir brevemente pero son significativos.
Ejemplos:
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![]() Muestreo momentáneo: El observador registra si el comportamiento objetivo ocurre al final del intervalo.
Observaciones rápidas y eficientes de comportamientos que no necesitan monitoreo constante.
Ejemplos:
| ![]() Verificación de Actividad Planeada (PLACHECK): El observador registra si el comportamiento objetivo ocurre al final del intervalo, pero se enfoca en el comportamiento de un grupo. Medir la participación o el compromiso de un grupo. Ejemplos:
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Palabra | Definición |
Medición continua | Un tipo de medición en el que se registra cada instancia del comportamiento objetivo. |
Medición discontinua | Un tipo de medición en el que se registra solo algunos, pero no todos, los casos del comportamiento objetivo. |
Grabación de eventos | Un tipo de medición discontinua en el que se registra la cantidad de veces que ocurre un comportamiento. También puede incluir comportamientos de prueba discretos. |
Intervalo | Una unidad de tiempo que se utiliza para dividir el tiempo de observación. Los intervalos pueden ser de cualquier duración, como 10 segundos, 5 minutos o 1 hora. |
Elegir el procedimiento adecuado permite a los padres y maestros:
Obtener datos precisos y relevantes adaptados al comportamiento de interés.
Ajustar las observaciones según las limitaciones del entorno.
Tomar decisiones informadas basadas en los datos para apoyar el progreso individual o grupal.
Preguntas clave a considerar
¿El comportamiento es consistente, breve o variable?
¿Está observando a un individuo o a un grupo?
¿Cuánto tiempo o recursos están disponibles para la recopilación de datos?
Al utilizar el procedimiento de medición adecuado, podemos comprender mejor los comportamientos e implementar estrategias que promuevan resultados positivos.
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