G-1 Procedimientos de refuerzo positivo y negativo para fortalecer el comportamiento
G.2 Diseñar y evaluar procedimientos de refuerzo diferencial con y sin extinción
G.3 Establecer y utilizar reforzadores condicionados
G.4 Identificación de procedimientos para establecer y utilizar reforzadores condicionados
G.5 Incorpora las operaciones motivadoras y los estímulos discriminativos en los procedimientos de cambio de comportamiento
G.6 Diseñar y Evaluar Procedimientos para Producir Discriminaciones Simples y Condicionales
G.7 Seleccionar y Evaluar Procedimientos de Apoyo de Estímulos y Respuestas
G.8 Diseñar e Implementar Procedimientos para Desvanecer Estímulos y Respuestas de Apoyo
G.9 Diseñar y evaluar procedimientos de modelado
G.10 Diseño y Evaluación de Instrucciones y Reglas
G.11 Moldeo de las Dimensiones del Comportamiento
G.12 Seleccionar e Implementar Procedimientos de Encadenamiento
G-10 Discriminaciones simples y condicionales
G.13 Diseñar y evaluar procedimientos basados en ensayos y de operante libre
G.14 Diseñar y evaluar contingencias grupales
G.15 Diseñar y Evaluar Procedimientos para Promover la Generalización de Estímulos y Respuestas
G.16 Diseñar y evaluar procedimientos para mantener lo deseado cambio de comportamiento después de la intervención
G.17 Diseñar y evaluar castigos positivos y negativos
G.18 Evaluar los Efectos Emocionales y Elicitados de los Procedimientos de Cambio de Comportamiento
G.19 Diseñar y Evaluar Procedimientos para Promover Relaciones Emergentes y Rendimiento Generativo