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F-3 Identificar y priorizar objetivos de cambio de conducta socialmente significativos
Las conductas socialmente significativas son habilidades o conductas no deseadas que se abordan durante la terapia ABA. Son habilidades...
ABA Kazam
8 dic 20232 Min. de lectura
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F- 6 Funciones de las conductas problemáticas
Las funciones de las conductas problemáticas son las razones por las que las personas realizan estos comportamientos. Una vez que se...
ABA Kazam
4 dic 20231 Min. de lectura
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G-11 Análisis de Skinner para enseñar el comportamiento verbal
El comportamiento verbal socialmente mediado es el comportamiento que se produce cuando una persona interactúa con otra persona. Este...
ABA Kazam
8 nov 20232 Min. de lectura
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G-15 Extinción
La extinción es una técnica de modificación de conducta que se utiliza para reducir la probabilidad de que se produzca una conducta no...
ABA Kazam
7 nov 20232 Min. de lectura
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G-13 Secuencia de peticiones de alta probabilidad
El momento conductual es una técnica de modificación de conducta que se utiliza para aumentar el cumplimiento de solicitudes o tareas...
ABA Kazam
27 oct 20233 Min. de lectura
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G-20 Estrategias de gestión o promoción de la autonomÃa o de la autonomÃa personal
Auto-gestión = Gestión o promoción de la autonomÃa o de la autonomÃa personal: Se refiere a la gestión o promoción de la autonomÃa...
ABA Kazam
18 oct 20231 Min. de lectura
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H-5 Prevenir posibles efectos no deseados al usar procedimientos de refuerzo, extinción y castigo
Efectos no deseados del refuerzo  pueden incluir el conflicto durante la transición desde la actividad reforzada hacia la actividad no...
ABA Kazam
13 oct 20231 Min. de lectura
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H-9 Colaborar con otras personas que apoyan y/o prestan servicios a los clientes
Trabajar en equipo con otros profesionales es esencial para ayudar a los alumnos a aprender y desarrollar habilidades. La colaboración...
ABA Kazam
5 oct 20231 Min. de lectura
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I-2 Establecer expectativas claras de rendimiento para supervisor y el supervisado
Las expectativas de rendimiento son declaraciones claras y concisas de lo que se espera que los empleados logren, tanto en términos de...
ABA Kazam
24 sept 20231 Min. de lectura
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I-3 Seleccionar objetivos de supervisión basados en evaluación de habilidades del supervisado
Los objetivos de supervisión son declaraciones claras y concisas de lo que se espera que el supervisado logre. Los objetivos deben ser...
ABA Kazam
24 sept 20232 Min. de lectura
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I.8 Evaluar los efectos de la supervisión
La eficacia de la supervisión puede medirse por función del comportamiento de supervisor, alumno y supervisado.
ABA Kazam
22 sept 20232 Min. de lectura
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